Savoir accompagner et fidéliser ses collaborateurs
Le 4 avril, lors du congrès régional organisé près de Lyon, la Fédération du négoce agricole s’est saisie de plusieurs questions managériales qui agitent les groupes de négoce agricole en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.
Selon une enquête de l'Observatoire des trajectoires professionnelles, un actif sur trois a connu une transition professionnelle en 2018, contre un sur quatre auparavant. Ces transitions concernent 80 % des 18-26 ans contre moins de 50 % précédemment. En parallèle, l’envie de démission augmente. Dans un contexte de monde du travail en mouvement, nombre d’entreprises, tous secteurs confondus, se demandent comment fidéliser leurs collaborateurs. Afin de répondre à ce phénomène relativement nouveau, la Fédération du négoce agricole a organisé une table-ronde lors du congrès des négociants des régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Trois invités ont partagé leurs expériences managériales : Vanessa Ebeyer, directrice des ressources humaines du Groupe Bernard (Ain), Raphaël Jeudy, dirigeant des Ets Jeudy (Allier) et Pierre Gay, gérant de la Minoterie Gay (Saône-et-Loire). Un changement de « la valeur travail » Vanessa Ebeyer l...
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