La filière semences recrute
La filière semences connaît actuellement des difficultés de recrutement qui pourraient compromettre son avenir. Pourtant, elle offre de réelles opportunités pour un éventail de métiers variés répartis sur tout le territoire.
Premier exportateur mondial de semences, la France dégage un excédent commercial d'un milliard d'euros. Pourtant, les entreprises ne trouvent pas la main-d'œuvre nécessaire pour assurer leur pérennité. Au champ, comme à l'usine, de nombreuses offres d'emploi ne trouvent pas de candidats, en dépit de leurs atouts. 10 à 20 % des postes non pourvus Dans les entreprises de la filière, notamment dans les quelque soixante-dix établissements de sélection, 10 à 20 % des postes seraient non pourvus, d’après Didier Nury, président de l'Union française des semenciers (UFS). Tous les métiers sont concernés : de la maintenance aux métiers plus pointus liés à la recherche et à l'expérimentation. Mais le manque de candidats se fait surtout sentir chez les techniciens. « Nous sommes structurellement en déficit de main-d'œuvre et cela devient un frein à la production chez les agriculteurs à cause des difficultés à gérer la main-d'œuvre », p...
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