Groupements d’employeurs agricoles : répondre aux besoins de main-d’œuvre
EMPLOI / Face à des besoins de main-d’œuvre de plus en plus fréquents, mais souvent ponctuels ou saisonniers, les agriculteurs peuvent s’appuyer sur les groupements d’employeurs agricoles. Les structures départementales Agri Emploi offrent une solution souple et sécurisée pour accéder à des salariés tout en simplifiant les démarches administratives.
Sur de nombreuses exploitations agricoles, les besoins de main-d’œuvre évoluent. Travaux saisonniers, pics d’activité ou besoins ponctuels conduisent de plus en plus d’agriculteurs à rechercher un appui extérieur. Pourtant, recruter peut rapidement devenir un frein : trouver des candidats, gérer les contrats, la paie ou les déclarations sociales, demande du temps et des compétences administratives. Pour répondre à ces besoins réguliers, mais souvent partiels, les groupements d’employeurs agricoles se sont développés depuis la fin des années 1980. Deux formes existent : des groupements créés entre plusieurs exploitations qui se partagent un salarié, ou des structures départementales comme Agri Emploi, très présentes dans la région. Le principe est simple : le groupement recrute des salariés et les met à disposition des exploitations adhérentes selon leurs besoins. C’est lui qui est l’employeur et qui prend en charge l’ensemble de la gestion administrative et sociale : contrat de travail, paie, déclarations et organisation des plannings. Mutualisation des moyensLe principal atout des structures Agri Emploi repose sur la mutualisation des moyens. Les agriculteurs...
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