ENQUÊTE
Chaque année, la FNSEA conduit, via son réseau de FDSEA, près de 7 000 enquêtes sur l'emploi et la formation en agriculture dont 750 en Auvergne Rhône-Alpes.
Chaque année, la FNSEA conduit, via son réseau de FDSEA, près de 7 000 enquêtes sur l'emploi et la formation en agriculture dont 750 en Auvergne Rhône-Alpes.
Après sept années en tant qu'agent de remplacement et un stage de parrainage en cours sur le Gaec de la Plaine (Occitanie), Xavier Teilhol s'installera sur cette même ferme en début d'année prochaine.
La santé mentale des praticiens ruraux est meilleure qu’en canine, mais la situation pourrait évoluer avec le délitement du maillage vétérinaire.
En dix ans, selon la Fédération nationale des entrepreneurs des territoires, le nombre de salariés a fortement augmenté au sein des ETA notamment dans les départements viticoles.
La filière semences connaît actuellement des difficultés de recrutement qui pourraient compromettre son avenir. Pourtant, elle offre de réelles opportunités pour un éventail de métiers variés répartis sur tout le territoire.
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale, adopté en première lecture par l’Assemblée nationale le 4 novembre, pérennise le titre emploi simplifié agricole.
Alors que les métiers de l’agriculture se complexifient, les professionnels du para-agricole mettent leurs compétences au service des agriculteurs, dans un souci de production, de développement technique ou encore de réduction de leur impact environnemental.
Sébastien Boulogne, installé depuis 2007 en élevage allaitant à Vendenesse-sur-Arroux (Saône-et-Loire), a choisi l’insémination pour son élevage et collabore depuis plusieurs années avec des experts pour le suivi sanitaire, génétique et nutritionnel de son troupeau.
Entre 2010 et 2020, le recours des exploitations à une entreprise de travaux agricole a bondi de 40 %. Un phénomène émergent encore très peu étudié selon les sociologues Geneviève Nguyen, François Purseigle, Julien Brailly et Melvin Marre qui se sont penchés sur la question.
En 2021, le recours au Service de remplacement en Auvergne-Rhône-Alpes a bondi de 2,6 % par rapport à 2020. Fait notable : le nombre de congés maternité a progressé sur l’ensemble de la région.
Le 1er février, les sénateurs ont adopté la loi permettant aux agriculteurs de ne retenir que les 25 meilleures années dans le calcul de leur retraite. Un « aboutissement de vingt ans de combat » pour Luc Smessaert, vice-président de la FNSEA, en charge notamment des questions sociales.
Face à une attractivité du métier de vétérinaire rural en déclin, l’école VetAgro Sup Lyon a noué un partenariat avec le lycée agricole de Roanne Chervé Noirétable (Loire) pour encourager les élèves à s’intéresser de plus près aux soins ruraux.
Les candidats pour devenir vétérinaire rural existent. Mais les voies d’accès aux écoles vétérinaires sont pour eux un obstacle. Rencontre avec six étudiants qui préparent le concours des écoles vétérinaires et souhaitent voir évoluer les processus de recrutement.
Pour lutter contre les déserts médicaux, plusieurs pistes sont étudiées et mises en place.
Chaque année, de nombreux vétérinaires ruraux spécialisés dans le soin et le suivi des animaux de rente ne sont pas remplacés même si le manque de vocation n’est pas toujours la raison première de cette désertification. Certains départements des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté sont particulièrement touchés par ce phénomène qui inquiète la filière agricole. Pour faire face, des solutions pour promouvoir ces métiers sont mises en place.
Contrôler l’hydrométrie et les températures de son vignoble permet d’anticiper le gel et de lutter contre des maladies comme le mildiou. Pour cela rien de tel qu’une station météo, mais le prix de l’équipement peut en rebuter certains, sachant que sur le marché les tarifs peuvent atteindre plusieurs milliers d’euros. La solution ? C’est Vitilab qui la propose.
Chaque année, plusieurs changements impactent le pouvoir d’achat et le quotidien des ménages français. Tour d’horizon des principales hausses et mesures en vigueur à partir de janvier 2023.
Christophe Jenft est le dirigeant de l’entreprise CJ Bois, spécialisée dans la construction de bois et de charpentes, située à Pontcharra (38). Pour faire face à la crise de l’emploi que subit le secteur du bois et répondre aux commandes des marchés publics, le chef d'entreprise recourt depuis plus de deux ans à l’embauche via des clauses d’insertion sociale.
À la veille de l’ouverture des discussions préparatoires de la prochaine loi d’orientation, le syndicalisme majoritaire a organisé une grande journée de débats sur les perspectives offertes par l’innovation pour dynamiser l’emploi et la formation agricole.