Sécuriser et fiabiliser le recours aux travailleurs étrangers
Fort de l’expérience de la FDSEA de la Drôme, précurseur dans le recrutement de salariés étrangers, les démarches se structurent au niveau national avec récemment la signature d’une convention cadre entre la FNSEA et l’Agence nationale de l’emploi du Maroc.
Terre où l’arboriculture et la viticulture sont reines, la Drôme recrute depuis cinquante ans déjà des salariés venus de l’étranger. D’abord, venus d’Espagne, du Portugal… ils débarquent désormais de Tunisie, du Maroc, du Congo. Aujourd’hui, dans la Drôme, sur les 30 000 contrats de saisonniers annuels, entre 800 et 1 000 sont des contrats dits « OFII ». Comprenez : Office français de l’immigration et de l’intégration, une structure avec laquelle la FNSEA, unique organisation représentative des employeurs agricoles, et ses fédérations départementales travaillent en étroite collaboration. « L’agriculture a besoin de compétences et d’actifs notamment au moment des récoltes. Nous privilégions les plateformes comme Agri Emploi, l’Apecita ou Pôle Emploi. Mais force est de constater que sur certains postes, nous avons besoin de main-d’œuvre étrangère pour ne pas laisser des producteurs dans l’embarras avec la perspective de ne p...
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